En un contexto empresarial en el que la digitalización y la automatización son claves para el éxito de las pymes, Bejerman Sueldos se renueva con una propuesta de valor mejorada.
A partir de ahora, el sistema será 100% online, proporcionando mucho más ventajas para la accesibilidad, la seguridad y el trabajo colaborativo, además de entregar una solución actualizada en todo momento.
Este cambio estratégico busca no solo migrar a los clientes actuales, sino también atraer nuevas empresas que desean una solución más eficiente y moderna para la gestión de haberes y personal.
¿Qué es Bejerman Sueldos?
Bejerman Sueldos es un software diseñado para simplificar y optimizar la liquidación de haberes y la gestión del personal de pymes.
Su nueva versión 100% online permite a las organizaciones modernizar sus procesos, dejando atrás las planillas y tareas administrativas repetitivas.
En pocas palabras, con Bejerman Sueldos podés automatizar la liquidación de sueldos y facilitar la gestión del personal, garantizando el cumplimiento normativo y una administración más ordenada y eficiente.
¿Cómo funciona Bejerman Sueldos?
Bejerman Sueldos permite la automatización de procesos de gestión y la digitalización de la gestión de haberes.
Sus principales funcionalidades incluyen:
- Acreditación bancaria: generación de archivos para importación en aplicaciones bancarias.
- Emisión de recibos de sueldo: en formato físico con código de barras o digital con envío por e-mail y acceso a través del portal e-Recibos.
- Diferentes tipos de liquidación: liquidaciones normales, jornales, vacaciones, aguinaldos, gratificaciones, egresos, entre otros.
- Automatización de cálculos: retenciones, aportes y contribuciones, incluyendo la liquidación de Impuesto a las Ganancias de 4ta categoría.
- Asignación masiva de novedades a legajos: optimizando la gestión del personal.
- Acceso a datos históricos: generación de estadísticas, cálculo de reajustes y control de licencias.
- Integración con SICOSS y SIRADIG: facilitando el cumplimiento de normativas fiscales.
- Generación de informes detallados: reportes de remuneraciones, retenciones, cargas sociales y más.
Además, a través de su “Portal del Empleado” ofrece recursos para una gestión del personal más eficiente y a la altura de las necesidades actuales:
- Gestión del historial de los empleados.
- Recibos digitales.
- Portal de autogestión del empleado.
Gracias a la integración con Naaloo permite optimizar la operatividad y brindar una solución aún más completa para las empresas con gestión de personal, optimizando los procesos administrativos, la comunicación y el intercambio de documentos con los colaboradores, de manera más simple y online. También permite crear tableros de control para seguimientos de KPIs clave; un canal directo para facilitar la comunicación interna; herramientas de feedback para evaluaciones de desempeño, y más.
Como parte del ecosistema de soluciones integradas, los usuarios de Bejerman Sueldos tienen la posibilidad de agregar funcionalidades para el control horario, desarrollado por la empresa Time Management; y la firma digital, de Encode.
Beneficios de implementar Bejerman Sueldos
Ahora bien, la renovación de Bejerman Sueldos trae consigo una serie de ventajas para cualquier pyme:
- Flexibilidad y adaptabilidad: ajustándose a las necesidades específicas de cada empresa, permitiendo una gestión personalizada.
- Eficiencia operativa: agilizando la liquidación de sueldos, cargas sociales e impuestos en un único proceso.
- Seguridad y protección de datos: a través del almacenamiento en la nube con altos estándares de seguridad y trazabilidad de la información.
- Exactitud en los cálculos: garantizando la aplicación correcta de normativas y legislación vigente.
- Acceso 100% online: permitiendo la gestión desde cualquier lugar y dispositivo, eliminando la necesidad de instalaciones locales.
- Optimización del manejo de la información: facilitando la consulta, el análisis y la generación de reportes estratégicos para la toma de decisiones.
Bejerman Sueldos: la evolución del software de liquidación de haberes y gestión de personal
Con esta renovación, Bejerman Sueldos se posiciona como la solución más completa para la liquidación de sueldos y la gestión del talento en las empresas.
Su evolución hacia un sistema 100% online permite a las pymes dar un paso adelante en la digitalización de sus procesos, asegurando eficiencia, cumplimiento normativo y una gestión del personal más ágil y segura.
Conocé más sobre Bejerman Sueldos y simplificá con eficiencia las tareas que demandan más tiempo de la gestión de personal.
