Sistemas Bejerman RRHH incorpora Control Horario a su ecosistema

Buenos Aires, 10 de mayo de 2022 - Thomson Reuters es la empresa dedicada a simplificar la tarea de las Pymes y potenciar su crecimiento aportando las mejores herramientas tecnológicas, junto a toda su expertise local y global. Consultora Del Rincón, agente autorizado de Thomson Reuters en la provincia de Entre Ríos desde hace más de 20 años por su parte, comparte esa misión de apoyar a las empresas en materias de software y gestión.

Por eso, en este año del 40 aniversario de Bejerman, han decidido unir fuerzas y potenciar aún más la solución Bejerman RRHH.

El software Bejerman RRHH permite a las Pymes, entre otros:

• Administrar y desarrollar a su personal.
• Obtener toda la información legal necesaria, incluyendo Libro de Sueldos Digital. 
• Generar reportes de gestión personalizados 
• Gestionar de manera virtual con autogestión del empleado.
• Liquidar y pagar haberes.

Precisamente, a esta última y vital tarea de liquidación de haberes es que esta nueva alianza está dirigida con la incorporación del módulo Time Management a Bejerman RRHH.  Con Time Management, el área de recursos humanos incorpora la posibilidad de realizar el Control Horario de manera integrada.

Time Management aporta, entre otras, las capacidades de:

• Integrar la información de múltiples relojes checadores, incluso en diferentes plantas físicas.
•  Obtener automáticamente los legajos activos, feriados, conceptos liquidativos, secciones y puestos de trabajos del personal, en las soluciones Sueldos y Jornales y Bejerman RRHH.
• Fichar vía web. Los colaboradores pueden fichar desde un navegador web. Ideal en estructuras de trabajo remoto.
• Crear o asignar turnos al personal con gran flexibilidad, permitiendo controlar jornadas de trabajo continuas, discontinuas, jornadas con horas nocturnas y turnos flexibles.
• Configurar los conceptos liquidativos que puede asociar a turnos cada usuario.
• Generar información para la gestión sobre las horas trabajadas, llegadas tarde, horas extras y ausentismo.
• Controlar con rapidez situaciones anómalas.
• Crear usuarios con diferentes privilegios.

La empresa dispone, a partir de allí, de una línea de procesamiento automatizada que inicia en el momento en que el empleado marca su entrada, salida o receso, en el reloj instalado en su lugar de trabajo o mediante una fichada web y culmina, tras todos los controles administrativos y requerimientos legales necesarios, en la liquidación de los haberes correspondientes.

La alianza de Bejerman con Time Management te asegura una gestión de recursos humanos más poderosa, simple, eficiente y con menores costos administrativos. Te invitamos a conocer más sobre nuestras soluciones acá

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