WHITE PAPER
Thomson Reuters revolucionó su área de Recursos Humanos con Portal del Empleado
Con el software la empresa logró:
Eliminaron la dependencia de proveedores externos, reduciendo tiempos de respuesta y simplificando el flujo de trabajo en las áreas de Recursos Humanos y Payroll.
El sistema se adaptó automáticamente según las nuevas regulaciones fiscales y laborales de Argentina, garantizando seguridad y tranquilidad en la gestión documental.
Pudieron ofrecer acceso rápido y sencillo a recibos de sueldo y documentos, mejorando la satisfacción y reduciendo consultas al departamento de Payroll.
En un entorno empresarial cada vez más digitalizado, Thomson Reuters Argentina enfrentaba desafíos significativos en la gestión de nómina y documentación de empleados. La implementación del Portal del Empleado de Bejerman Sueldos transformó su operación, permitiendo una gestión más eficiente y accesible.
Este sistema en la nube no solo optimizó los procesos internos, sino que también mejoró la experiencia del empleado al ofrecer autogestión y acceso inmediato a documentos esenciales. La flexibilidad del portal permitió a la empresa adaptarse rápidamente a los cambios normativos, asegurando el cumplimiento legal y reduciendo la carga administrativa.
Este caso de éxito es un testimonio de cómo la digitalización puede revolucionar la gestión de Recursos Humanos. Descargá el documento completo para descubrir cómo Thomson Reuters superó sus desafíos operativos y logró una transformación significativa en su eficiencia y satisfacción del empleado. Conocé las lecciones aprendidas y los beneficios tangibles que el Portal del Empleado de Bejerman Sueldos puede ofrecer a tu organización.
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